Dirigeants et managers le constat est souvent le même, la technologie ne fait pas toute la valeur et heureusement !!!🧐
Notre savoir-faire est une chose si particulière qu’on souhaite le préserver et le conserver.
Paradoxalement, c’est quelque chose qui se multiplie dès lors qu’on le transmet, mais dont on manque cruellement souvent pour atteindre les objectifs.
On est toujours en quête de ressources pour utiliser nos outils 🤔
Mais c’est une richesse inépuisable puisque lorsqu’on le partage, on le possède toujours 🤨
A l’instar des outils qu’on achète et qu’on possède immédiatement, cette connaissance demande plus de temps à être assimilée et intégrée par celui qui la reçoit.
Du coup, on hésite à le transmettre de peur de perdre quelque chose que théoriquement, on ne peut pas perdre.
On possède une richesse infinie qu’on ne peut pas perdre et pourtant, on ne l’utilise pas par manque de savoir faire faire et sans doute de confiance.
Et vous comment profitez vous de cette richesse infinie, quelle est votre méthode ? 👇