Comment franchir les obstacles ?

Comment franchir les obstacles ?

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Dans la vie, on dispose d’escabeau pour passer des paliers.

Dans le même cadre, un accompagnement vise à développer et mobiliser les ressources de la personne ou de l’équipe pour faire grandir ses performances et son niveau de satisfaction.

Le but : exploiter au mieux vos compétences et ressources pour atteindre vos objectifs et maximiser les résultats de votre organisation.

Un service personnalisé :

–         6 à 10 séances en fonction de vos objectifs et de vos contraintes professionnelles,

–         Mise en place d’un processus d’amélioration chez la personne ou l’équipe.

Le coaching permet l’optimisation de l’identification des actions et ressources nécessaires à l’atteinte de l’objectif de développement professionnel.

3 phases :

1. Diagnostic gratuit et sans engagement
Analyse de la situation et des objectifs

2. Proposition de Coaching
Identification des actions à mettre en œuvre et des ressources à mobiliser

3. Coaching
Faire de votre entreprise un terrain de jeu pour l’amélioration des performances et assurer sa rentabilité et le bien-être au travail.

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