La performance, c’est une posture managériale !!!!
Le but, c’est d’encore plus responsabiliser les équipes et de ne plus se reposer uniquement sur un système, mais surtout de ne plus être dissocié de la réalité terrain. La connaissance du terrain, la confiance envers les collaborateurs, le leadership sur le terrain sont des conditions clés de succès, quel que soit le système. Le …
La performance, c’est une posture managériale !!!! Lire la suite »