Votre accélérateur de changement

Remettre l'Humain au centre de la Performance :

 

 

 

 

 

Un moment pour vous,

 

                          pour un nouvel horizon,

 

                    vers une nouvelle harmonie.
 
  
 
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »

Pour bien commencer, je t’invite à télécharger gratuitement mon nouveau Livre :

Neureux Manager

« Comment conjuguer Manager et Être heureux à l’aide des Neurosciences »

                                                                                      Accès immédiat au guide 🙂

j'ai besoin d'un coaching pour :

Mon Offre

Coaching découverte

Idéal pour découvrir le coaching et travailler sur un sujet (prise de parole en public, basique de gestion du stress, ... )

Coaching standard

10 séances. En formule personnel ou professionnel.

Coaching d'équipe

Développer l'efficacité et la cohésion de vos équipes.

22 ans d'expérience dans l'encadrement industriel et l'accompagnement du changement

Mettre l'humain au centre

  « Faire de votre entreprise un terrain de « je » pour le bien être de tous »

Qu'est ce que je propose pour Reprendre le CAP ?

Commencer par s'inspirer

  Visez haut 

« L’innovation c’est ce qui distingue un leader d’un suiveur »

Steve Jobs

3 défis récurrents :

1) Donner de la visibilité

(savoir où nous allons)

2) Mettre en place une organisation adéquate et efficace

(savoir comment nous y allons)

3) Mobiliser les équipes durablement

(savoir donner envie d’y aller)

MARRA conseil vous accompagne dans la définition de la mission, de la vision et de la stratégie de votre entreprise et dans sa communication à vos équipes.

Séance de Co-construction, créativité, JOB CRAFTING…

Demandez nos prestations.

 

Instaurer une discipline

Tenir bon

 

 

« Quand on perd la motivation, la discipline nous garde sur pied »

Mike Horn

 

Motiver, c’est accepter de passer plus de temps à s’intéresser à ce qui va bien qu’à dénoncer ce qui ne va pas. La performance ne se commande pas : elle s’anime.

MARRA conseil vous accompagne dans la définition d’indicateurs pertinents et la mise en place d’animations à intervalles courts pour favoriser les échanges et le fonctionnement transversal.

 

Permettre le développement

Transmettre

« Tu me dis, j’oublie …

Tu m’enseignes, je me souviens.

Tu m’impliques : j’apprends ! »

Benjamin Franklin

 

La crédibilité du leader se voit à sa capacité de prendre des décisions et à sa manière de les communiquer.

MARRA conseil vous accompagne dans le développement du modèle CALT.

(Confiance, Autonomie, Lean, Technologie)

MARRA conseil vous propose des formations Lean et des outils 5S, VSM, KAIZEN, JAT, TAKT TIME pour les 2 processus fondamentaux :

        – Création de la valeur (Marketing / R&D / Développement Produit)

      – Planification et production de la valeur (Production et Supply Chain)

Vous êtes

Un Particulier…

et souhaitez donner un coup d’accélérateur à votre carrière ou effectuer avec succès une transition professionnelle ?

Une entreprise

et souhaitez maximiser vos performances, développer le Leadership …. ou tout simplement régler des problématiques internes liées au management ?

« J’ai besoin de ne plus avoir de frein au développement de mon entreprise »

« Je suis manager ou dirigeant et souhaite acquérir ou accroître mon leadership »

« Je souhaite vivre une nouvelle aventure »

« J‘ai besoin de maîtriser le développement de mes équipes »

« Je souhaite acquérir de nouvelles compétences managériales »

« Je veux lancer une démarche d’améliorations continue »

« J’ai besoin de l’avis d’un expert pour le développement de mon activité »

« Je souhaite être accompagné dans l’analyse de mes flux opérationnels »

« Je veux faire un audit des mes problèmes opérationnels »

"Pour réaliser une chose vraiment extraordinaire, commencez par la rêver.
Ensuite, réveillez-vous calmement et allez d'un trait jusqu'au bout de votre rêve sans jamais vous laisser décourager"
Walt Disney

Aujourd’hui plus que jamais il est temps de se réinventer et de redonner du sens à la vie et à sa vie. 

Dans ce contexte de changement on a tous besoin de se challenger pour réussir cette mission.

On est conscient qu’il faut changer mais cet état de conscience ne suffit plus : solitude du dirigeant, mal-être du salarié, volonté de changement de cap, dynamique de groupe.

MARRA CONSEIL est là pour bâtir un programme personnalisé d’accompagnement et sortir de sa zone de confort et libérer votre potentiel. 

Alors prêt à tracer votre chemin :

  •   Se positionner en tant que leader
  •   (Re)trouver la confiance
  •   Gérer ses émotions
  •   Stress
  •   Du comment au pourquoi
  •   Remettre l’humain au centre
  •   Libération (de soi ou d’entreprise)
  •   Réalisation de soi
  •   Promotion
  •   Modification parcours professionnel
  •   Management
  •  Transmission

 

 

 

L’accompagnement de Ramuntxo m’a permis de retrouver de la clarté et une meilleure prise de décision. Concrètement, j’ai pu retrouver une autonomie financière, faire la connaissance de mon père et établir un plan de développement.
J’ai pu retrouver dans mon quotidien un peu plus de détachement quand au résultat et surtout plus de reconnaissance dans mes réussites.
C’est toujours difficile de ne pas s’accrocher au passé mais j’ai pris conscience qu’en prenant du recul et en utilisant les outils, j’ai pu retrouvé mon calme et je suis plus aligné à mes valeurs.
Je me suis senti soutenu et écouté et pas ses questionnements en mesure de faire jaillir le meilleur en moi. J’ai gagné en maturité émotionnelle, à mieux m’écouter et lâcher des croyances limitantes.
Pierre
Contrôleur de Gestion

Ce coaching m’a apporté une confiance en des compétences déjà acquises mais qui étaient enfouies. Le résultat le plus important pour moi n’est pas forcément un résultat final mais la certitude et la prise de conscience de ce que je voulais et pouvais plus faire.

Il m’est difficile d’avoir des insatisfactions car je l’ai commencé sans attente précise à part celle de vouloir canaliser mes envies. Je n’ai pu avoir que de belles surprises sur la prise de conscience de mes compétences et mes besoins. Le plus important pour moi était vraiment le fait de prendre conscience de ce qui me mettait en difficulté et m’empêchait d’être épanoui, et ne pas me raccrocher à des situations sécuritaires qui n’étaient que plus anxiogènes.

Tout ça avec beaucoup de bienveillance, de patiente et d’écoute.

Maintenant, il me semble être sur une nouvelle ère autant sur le plan personnel que professionnelle.

Le plus gros apprentissage est de m’être autorisé d’accepter les situations qui me mettent en difficultés ainsi que celles qui m’apaisent et m’aident à avancer. J’ai appris à les anticiper et à adopter les moyens de défenses me permettant de ne pas être en difficultés. Ces signes seront des regroupements de personnes, des interventions devant une assemblée. Je ne me force plus à subir des situations gênantes, je culpabilise moins de fuir ces moments gênants ou quand je n’ai pas le choix, de m’octroyer des moments de récupération.

Je me sens plus en adéquation avec moi-même et avec ma personnalité.

Il y a eu des moments où ça a été difficile de bousculer des pensées, des certitudes ancrées, mais le fait d’être poussé dans certains retranchements amène à une libération de l’esprit assez satisfaisante. On sent vraiment des nœuds se dénouer.

Benoît
En recherche active

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